En 2015, les augmentations globales de salaire ont atteint en moyenne 1,5%. En janvier, deux entreprises sur trois disaient disposer d'une enveloppe en baisse par rapport à 2014, précise l'enquête.

Accord sur l'augmentation des salaires dans le secteur privé pour 2015. Un accord a été trouvé aujourd'hui entre l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) et l’UTICA.

Les salaires vont en moyenne augmenter de 0,9% en 2015 Suisse Après avoir augmenté de 1% cette année, les salaires devraient progresser en moyenne de 0,9% l'an prochain, selon une enquête d'UBS.

Même si les augmentations salariales des travailleurs québécois devraient être stables en 2015, selon le Conseil du patronat du Québec (CPQ), l'organisme s'inquiète de l'impact de …

Pour 2015, la hausse des salaires réels est également sensiblement plus importante que prévu. Les prévisions, qui se basaient sur une inflation légèrement positive, faisaient état …

Selon le Conseil, pour un salaire moyen de 40 000$, cette progression de 2,8% devrait représenter un coût moyen annuel additionnel de 172 $ par employé en …

• Évaluer les augmentations des salaires et les ajustements d’échelles salariales ... Les prévisions moyennes d’augmentation en 2016 des organisations témoins du Québec dans deux égories d’emplois sont les ... recueillies en juin 2015 auprès de 590 organisations canadiennes

La révision de la grille des salaires de ces fonctionnaires est intervenue sous la forme d’octroi d’indemnités qui compensent une augmentation de salaires devenue problématique.

Par AWP Selon l'organisation faîtière indépendante des travailleurs, les salariés doivent être récompensés pour leur flexibilité. Travail.Suisse vise en outre des hausses de salaire ...

Que les syndicats et l’ensemble des fonctionnaires de l’administration se le tiennent pour dit. L’Etat ne compte pas augmenter les salaires en 2015.

Brakina : Le service reprend avec une augmentation de 15% sur les salaires • mercredi 1er avril 2015 à 00h02min Fini la grève illimitée décrétée depuis le week-end dernier par les travailleurs de la Brasserie du Burkina/ Société de distribution des boissons (BRAKINA-SODIBO).

Belgique. Il n’y aura pas d’augmentation de salaires en 2015, une hausse (nette) de près de 0,5 % en 2016, et le saut d’index est toujours à l’ordre du jour. Voilà le bilan chiffré de la journée de vendredi, qui a vu syndicats et patrons accoucher d’un projet d’accord interprofessionnel (AIP) pour 2015 et 2016.

Comme chaque année, l’heure est aux négociations annuelles obligatoires dans les entreprises. Mais les salariés sont prévenus : les augmentations seront très limitées en 2015, même si ...

Salaire des cadres: cinq choses à savoir pour gagner plus. En 2015, plus de la moitié des cadres qui ont bougé ont vu leur salaire augmenter contre 40% seulement de ceux qui n'ont rien changé.

Les entreprises projettent de relever les salaires de 2% en moyenne en 2015, ... les entreprises tableraient sur une augmentation de …

« Augmentation du salaire des fonctionnaires en 2015 : + 440 € en moyenne » alors que ce n’est pas une moyenne mais le max pour ceux qui sont concernés…

1,2 % d'augmentation pour les salaires des cadres en 2015 (01/09) Salaires : la prudence restera de mise dans les entreprises en 2016 (02/09) En moyenne 2,6% en 2015

Régime sec en vue pour les salariés cette année. Le climat économique et l'inflation très faible pèsent sur les budgets des hausses de salaires des …

Le rythme de progression est en revanche à l'avantage de la gente féminine : le salaire net annuel moyen de ces dernières augmente de 1,4% en 2014 contre +0,9% pour les hommes. La dernière fois que le taux d'augmentation du salaire net annuel moyen des hommes a dépassé celui des femmes, c'était en 2007.

La morosité actuelle n’épargnera pas les salaires en 2015. Tout comme cette année, leur augmentation globale sera « dans une tendance proche » à 2014, soit autour de 2 %.

Avec 1,2% d’augmentation en moyenne en 2015, les salaires des cadres sont en hausse modérée. C’est ce que révèle 13 ème baromètre des cadres réalisé chaque année par Expectra, filiale du groupe Randstad , à partir des données de plus de 68000 fiches de …

Les principaux syndicats représentatifs d'Airbus en France ont signé mercredi un accord salarial 2015 prévoyant une augmentation moyenne de 2,6%, a-t-on appris auprès du groupe.Cette ...

• Des hausses de salaires en baisse ... «Près de 16,9 milliards d'euros ont été versés en 2015 par les entreprises au titre des dispositifs de …

Les salaires des cadres ont grimpé de 1,2% en 2015, après avoir augmenté respectivement de 0,5 et 0,9% en 2013 et 2014. Les ingénieurs d'études R&D et les consultants des cabinets d'audit ou ...

En 2016, le taux d'augmentation individuelle, défini en fonction de l'appréciation de la performance d'un salarié, est de 2,5% quand le taux des augmentations générales plafonne à 1%.

Signature d'un accord au 03 novembre 2015 portant augmentation des salaires à compter du 1er janvier 2016 dans les entreprises du transport routier de marchandises et des activités auxiliaires du transport. ... inchangés depuis trois ans en raison des nombreux désaccords entre les partenaires sociaux.

L’enquête annuelle de Normandin Beaudry sur les prévisions salariales révèle que les salaires québécois devraient augmenter en moyenne de 2,9 % en 2015. Les augmentations de structures salariales, quant à elles, demeurent stables avec en moyenne 2,0 % d’augmentation.

En 2016, le taux d’augmentation global des salaires de base a été de 2,7 % au lieu des 2,4 % prévu, indique Aon Hewitt, qui a interrogé les directions des ressources humaines de 306 ...

En cours de bail. Dans les contrats de location classique, soumis à la loi du 6 juillet 1989, le propriétaire peut augmenter le loyer à chaque anniversaire de la date de signature du bail.Mais l'augmentation est plafonnée à la variation de l'IRL (indice de référence des loyers).

Une augmentation des salaires de base de 6%, qui sera appliquée sur les salaires de base de l’année 2015 Une augmentation de 6% des primes mensuelles prévues dans les conventions collectives sectorielles et ayant un caractère permanent et général, appliquée sur les montants des primes en vigueur en 2015

Pas d’augmentation de salaire dans la fonction publique pour l’année 2015. C’est ce qu’a affirmé hier le ministre de l’Economie, des Finances et du Plan Amadou Ba, en révélant que la ...

Plus de 90 % des employeurs canadiens s’attendent à augmenter les salaires en 2015. L’augmentation moyenne devrait être d’environ 3 % pour l’année. C’est plus d’un point de pourcentage de plus que le taux d’inflation prévu.

Cette heure qui vaut de l'or à vos yeux, c'est celle de votre entretien avec votre supérieur, au cours de laquelle vous allez négocier une augmentation de salaire significative! Ne viser ni trop haut, ni trop bas.